Инициативна, энергична, стрессоустойчива, отличные организаторские способности, высокий уровень компетентности, мотивирована на результат, динамична, коммуникабельна, креативна. Оперативна в принятии самостоятельных решений. Исключительная работоспособнос
участие в формировании стратегии развития компании; поиск, отбор, адаптация, ротация, выведение персонала. Тестирование и анкетирование персонала. Мониторинг рынка труда и заработных плат; формирование кадрового резерва, разработка и внедрение мотивацион