Обеспечение компании входящим потоком квалифицированного персонала, распределение по оргсхеме, адаптация, планирование карьеры сотрудников в компании, сбор и анализ статистик производства продукта. Разработка сопутствующих информационных и кадровых документов для сотрудников компании и отдела.