Я рад поделиться опытом, неведомым никому, и поддерживаю других людей в этом. Как говорил Г.Форд: 'А я говорю 'Не дайте искре погаснуть!''.Учусь в Челябинском государственном университете (факультет государственного и муниципального управления, специа
1) Наём и адаптация персонала. 2) Аттестация, оценка и развитие персонала.3) Решение вопросов стимулирования персонала.4) Расстановка персонала.5) Привлечение способных сотрудников в компанию.6) Реализация социальных программ.Всё это в отнош