Должностные обязанности:
Подбор, отбор и адаптация персонала.Ведение учета персонала и кадрового делопроизводства.Организация обучения персонала.Аттестация и развитие персонала.Разработка и поддержание систем мотивации персонала.Развитие корпоративной культуры.
Описание деятельности компании:
Комплексные поставки аппаратного и программного обеспечения. Системная интеграция, построение информационной инфраструктуры предприятий.Внедрение и сопровождение решений для управления бизнес-процессами. Постановка системы менеджмента качества ISO 9