4

Анастасия Вилкова

00000
О себе

Профессионализм, компетентность.

Опыт работы
«ТБМ»
Менеджер по мотивации.
Должностные обязанности:

1. Анализ выполнения показателей премирования и расчет премий (филиалы РФ, СНГ и ВЕ). 2. Участие в разработке мотивационных схем для разных категорий персонала. 3. Грейдирование персонала. 4. Анализ информации для ежегодного процесса пересмотра заработных плат. 5. Анализ и пересмотр региональных коэффициентов. 6. Подготовка и организация проведения профессиональных конкурсов. 7. Подготовка бонусных соглашений по мотивации персонала. 8. Подготовка прогнозных расчетов. 9. Методическое обеспечение процесса (положения, приказы, инструкции).

Описание деятельности компании: Оптовые поставки комплектующих для окон, дверей и мебели. 4200 чел
Общая информация
Отрасль: Дистрибуция, оптовая торговля
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по компенсациям
Москва
Языки
Английский (Базовый)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.