5

Оксана Мищенко

00000
Опыт работы
Группа Компаний Сапсан
Директор службы персонала
Должностные обязанности:

- формирование службы персонала;- анализ организационно-штатной структуры, ее оптимизация, внесение изменений в органограммы, штатные расписания и расстановки, кадровые документы;- проведение работ по созданию должностных инструкций;- постановка кадрового делопроизводства и автоматизированного кадрового учета в Компании в соответствии с требованиями законодательства;- формирование и корректировка общего бюджета службы персонала (статьи зп, найм, обучение, социальные расходы, премии, мобильная связь и т.д.);- разработка и утверждение Положения о найме, формирование кадрового плана, обеспечение найма, формирование базы по рынку труда;- разработка и внедрение системы адаптации;- создание единой тарифно-квалификационной сетки Компании, разработка и внедрение новой системы оплаты труда, проведение расчетов заработной платы в соответствии с Положением об оплате труда;- разработка и внедрение систем премирования на основании показателей эффективности (целевые соглашения);- проведение мониторинга по уровню компенсаций на рынке труда;- разработка и утверждение Положения о компенсационных пакетах, организация работ по ДМС и другим принятым программам, согласно Положению;- участие в разработке, поддержка и контроль информационных каналов по донесению информации до персонала и целенаправленному формированию отношению персонала к Компании;- организация корпоративных мероприятий;- проведение мероприятий по охране труда и технике безопасности в соответствии с требованиями законодательства;- формирование и реализация планов специального обучения (обучение, переподготовка, допуски и т.д.)

Описание деятельности компании: Строительство загородной недвижимости, эксплуатация загородных поселков
Общая информация
Отрасль: Энергетика и коммунальное хозяйство
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.