Образование: МГУ им. Ломоносова, факультет психологии, выпуск 2003 г. После окончания университета начала работать в Проктер энд Гэмбл. Достигла успехов в своей должности, получила повышение в январе 2005 и самостоятельные проекты.Личные качества: Высок
Специалист по тренингам, развитию персонала и коммуникации: - оценка потребностей персонала в обучении и развити - планирование, организация корпоративных тренинговых программ, запуск новых програм - создание команды внутрикорпоративных тренеров