Должностные обязанности:
опыт создания центр.управления делами (подбор,адаптация,контроль работы сотрудников),жизнеобеспечение офиса,разработка регламентов,постановка функции делопроизводства (бумажное,эл.,конф.),формализация бизнес-процессов и упр.новаций,организация корп.меропр
Описание деятельности компании:
(аутсорсинг непрофильных видов деятельности: эксплуатация зданий, корпоративное питание, управление транспортом, рестораны выездного обслуживания, пр.); штат - 10000 человек, 23 региональных подразделения; вертикально интегрированный холдинг