Мебельная розница.Разработка системы мотивации.Постановка КДП.Разработка системы подбора на основе оценки кандидатов по кометенциям.Пр необходимости рекомендацииПроект в работе12.2008 - 01.2009, ООО Русдолгнадзор(Коллекторское бюро)HR Консультант(как проект)Проект выполнен.•Разработка положений по компании в части управления персоналом.•Положение о премировании(в т.ч. на основе KPI).•Положение о мобильной связи.•Положения об отделах(5 отделов).•Изменение Правил трудового распорядка.•Создание Должностных инструкций для всех должностей, присутствующих в компании(15 должностей).•Составление затрат на персонал на 2009 г.•Проведение тендеров среди страховых компаний на предмет заключения договора ДМС, среди НПФ на предмет ДПО и ДПН.•Смена банка для зарплатного проекта.•Создание и запуск процедуры аттестации персонала.•Запуск кадрового аудита.