Руководитель отдела подбора, обучения и развития персонала.
Должностные обязанности:
Курирование вопросов подбора персонала всех уровней (Центральный офис УК, филиалы): - контроль процесса поиска и отбора кандидатов; -регламентация подбора; -Разработка и внедрение системы адаптации персонала (УК и филиалы)
Описание деятельности компании:
Холдинг, розничная торговля
Общая информация
Отрасль:
Розничная торговля
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Начальник отдела, заместитель руководителя