Наталья Демидова

Опыт работы

Marriiott

HR Director

июня 2011
июля 2018

Должностные обязанности:

• Создание команды, развитие и обучение сотрудников
• Организация взаимодействия и обеспечение бизнес - процессов отдела с другими подразделениями компании).
• Обеспечение стратегии управления человеческими ресурсами кампании, минимизация текучести кадров, создание и внедрение системы обучения, мотивационные программы, внедрение системы оценки персонала, создание корпоративной культуры

Достижения: Подготовлены более 15 руководителей департаментов не только для отеля, а для сети и иных сетевых отелей;являюсь внутрикорпоративным тренинг – менеджером, Foundation Of Leadership, Effective Training Skills, Dynamic Teams для российского сегмента Marriott (провела более 30 тренингов)

Описание деятельности компании: Первый международный отель в Иркутске

ЗАО Ангарская птицефабрика

Начальник отдела кадров

февр. 2003
июня 2005

Должностные обязанности:

найм и отбор персонала, делопроизводство, воинский учет

Описание деятельности компании: Производство полуфабрикатов из мяса птицы

ГК Янта

специалист отдела кадров

Должностные обязанности:

обеспечение КДП

Описание деятельности компании: пищевой холдинг