Без преувеличения: очень высокая степень мотивации и самоорганизации, люблю работать, нацелена только на результат, по своей сущности я - кризис - менеджер, не выношу рутинной работы.2 высших образования, в Москве 2 года, за это время освоила новую проф
Общее руководство департаментом подбора персонала, стратегия развития компании, изучение рынка рекрутинговых услуг, внедрение новых методик и технологий подбора персонала, мотивация, адаптация, обучение персонала, переговоры с заказчиками, рекламная п