Ведущий специалист отдела организационного развития
Должностные обязанности:
- формирование процессной модели деятельности Банка, имеющего филиальную сеть (моделирование бизнес-процессов);- дизайн (редизайн) орг. структуры;- реорганизация системы управления Банка (внедрение процессного подхода)- оптимизация бизнес-процессов;
Описание деятельности компании:
предоставление банковских продуктов физическим и юридическим лицам (ритейл + корпоративное направление)
Общая информация
Отрасль:
Коммерческие банки
Специализация:
Стратегическое планирование и организационное развитие