Должностные обязанности:
Оценка, обучение и развитие пеорсонала, управление проектами.
Описание деятельности компании:
Консалтинг в области постановки систем управления эффективностью, оценки, обучения и развития поесонала компаний, формирование программ управления талантами и кадрового резерва и т.п.