2 высших образования опыт в области управления персоналом 5 лет
Должностные обязанности: руководство отделом персонала, поиск, подбор персонала, организация кадрового делопроизводства, оценка, аттестация персонала, разработка программ обучения, мотивации, проведение корпоративных мероприятий, бюджетирование, расчет за