Образование: 1989 – 1994 г. Высшее. Московский Педагогический Государственный Университет им. Ленина. 2002 – 2003 г. Российская академия государственной службы при Президенте РФ, отделение профессиональной переподготовки. Менеджмент организации, управление персоналом2007-2009 г. РУДН, психологический ф-т, психологическое консультированиеУвлекаюсь живописью (персональная выставка в Баден-Баден), фотографией, путешествиями. Люблю активный отдых. Лидер, позитивист с высоким творческим потенциалом и большой любовью к людям.В том, чем занимаюсь профессионально и увлекаюсь, постоянно повышаю уровень компетенций. Опираюсь в своей жизни на философию Лао Цзы и гуманистическую психологию.
* Создание службы персонала с 0 - формирование и реализация, правовое закрепление (разработка локальных ормативных актов) кадровой политики, укрепляющей Компанию.* Управление персоналом (офис + производство) 200 чел.* Кадровый аудит и реструктуризация Отдела кадров производства (в моём подчинении)* Восстановление кадрового документооборота, приведение в соответствие с ТК: штатное расписание, пакет должностных инструкций, личные дела, пакет внутренних нормативных документов (Положения)* Грейдирование, ССП, KPI - разработка систем мотивацииФормирование и реализация кадровой политики в компании,* Найм персонала (в условиях интенсивного роста компании и жёстких проходных требований): подбор менеджеров высшего и среднего звена в короткие сроки в полном соответствии с чётко выработанными стандартами (в некоторые периоды до 6 позиций одновременно), полностью исключён из практики сторонний подбор (оценочное интервью, анализ метапрограмм, cases, лингвистический анализ речи, психологическое тестирование). За период работы обновлён кадровый состав на 70 % офис, на 50% производство, на 50% региональный состав, согласно заданным компетенциям* Адаптация - разработана и реализуется система и документация, на производстве введено наставничество* Аттестация, оценка персонала* Формирование корпоративной культуры (корпоративные мероприятия, средства информирования сотрудников о жизни компании, внутрикорпоративные стандарты вида и поведения, трансляция ценностей компании, артефактов)* Мониторинг рыночной ситуации по кадрам, повышение лояльности персонала, конкурентоспособности работы в компании (анкетирование, разработка социального пакета, внутренний PR, нематериальная мотивация)
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.