Активная жизненная позиция , высокая обучаемость,коммуникабельность ,девиз в работе:'Персоналом надо заниматься!'
Подбор персонала,прогноз текущей потребности ,работа с учебными заведениями ,службами занятости ,использование средств массовой информации ,создание резерва ,аттестация работников,оформление приема , увольнения, перевода работников,ведение установленной д