Молодой специалист на должности HR-менеджера крупной разветвленной организации. Имею широкий опыт работы в качестве тренинг-менеджера в российских и западных брендах.
Опыт работы
Huawei
HR-менеджер
Должностные обязанности:
Подбор и адаптация персонала. Формирование кадрового резерва.
Описание деятельности компании:
Лидер производства телекоммуникационного оборудования и решений.