5

Ирина Петрович

00000
Опыт работы
Topfashion
HR
Должностные обязанности:

- проведение групповой и индивидуальной оценки персонала;- поиск и подбор персонала;-BPwin - моделирование бизнес-процессов.-составление HR бюджета;-построение системы мотивации для сотрудников компании; -проведение профессиональных тренингов для руководителей ОУП в ДП;-проведение групповой и индивидуальной оценки персонала: оценка по компетенциям, Assessment-form; Assessment-center;-поиск, подбор персонала: LAB – профиль, структурированное интервью, Case- интервью;-региональный подбор персонала по Украине (уровень TOP и Middle);-психодиагностика персонала: психологическое тестирование, интервью, анкетирование, использование проективных методик, есть в Портфолио автоматизированная система тестирования;-владение приемами адаптации вновь принятого персонала, структурированное интервью при увольнении; -диагностика организационной культуры: изучение корпоративной культуры, анкетирование, интервью, изучение сложившихся в организации правил, традиций; -построение корпоративной культуры и определение кадровой политики в компании; -построение системы обучения и развития персонала;

Описание деятельности компании: Luxury, это мультибрендовый бутик, ведущих европейских дизайнеров
Общая информация
Отрасль: Сервис, услуги
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Украина
Языки
Английский (Базовый)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.