Руковожу направлением разработки по одному из проектов компании, автоматизация кадро-финансово экономической деятельности. Непосредственно подчиненных - пять человек.
Утверждение плана релизов проекта. Управление планом разработки. Постановка заданий, проверка результатов выполнения. Консультации разработчиков. Исполнение функции тренера для новых пришедших в фирму сотрудников.