Должностные обязанности:
Подбор, стратегия управления персоналом, организация обучения, разрабтка систем мотивации, адаптации и обучения персонала и пр.
Описание деятельности компании:
Продажа оборудования Xerox, HP (Compaq), R-style, сервисное обслуживание, консалтинг, аутсорсинг в области Документооборота