Алексей Шаманов

Алексей Шаманов

1950000
Опыт работы
АО "Плитспичпром"
Руководитель проекта (организация производства)
февр. 2014
июля 2016
Должностные обязанности:

Управление командой проекта "ДВЕРИ", координация действий всех участников проекта (внутренние подразделения акционерного общества, проектировщики, строительно-монтажные организации, поставщики оборудования).
Разработка плана-графика реализации инвестиционного проекта и его бюджета в соответствии с бизнес-планом. Участие в разработке проектной документации - раздел "Технологические решения", организация и контроль работ по проекту на всех его стадиях. Выбор технологического оборудования для производства дверей (подготовка технического задания поставщикам оборудования, переговоры с поставщиками, подготовка документации для проведения тендера). Подготовка отчетности председателю совета директоров о ходе реализации проекта в намеченные сроки. Формирование производственного коллектива согласно штатного расписания, обучение работников технологии производства межкомнатных дверей. Проработка и заказ технологического (режущего) инструмента. Организация на начальной стадии планирования потребности производства в материальных ресурсах, внутрипроизводственного планирования. Руководство производственным коллективом численностью 70 человек, выполнение ежемесячной производственной программы по выпуску готовой продукции, разработка и освоение выпуска новых моделей дверей.

Достижения: С "нуля" произведен запуск нового производства межкомнатных дверей с выходом на начальную мощность в установленные проектные сроки в соответствии с бизнес-планом, за год освоили выпуск 20 моделей дверей, подготовили коллекцию дверей "Alleanza Doors" для участия с международной выставке MosBuild 2016, г. Москва
Описание деятельности компании: Деревообработка
ООО "Гармония"
Директор по развитию
марта 2013
нояб. 2013
Должностные обязанности:

• Организация диспетчирования производства, контроль ежедневной выдачи документа "сменно-суточное задание" на каждый рабочий центр согласно технологическому циклу изготовления продукции и получения обратной связи в виде отчета руководству о выполнении производственного плана
• Проведение анализа мотивации персонала предприятия, совершенствование системы оплаты труда работников с целью повышения производительности труда.
• Подготовка предложений и проведение мероприятий по более эффективной организации труда.
• Ведение деловых переговоров на уровне первых лиц с поставщиками основных материалов (более выгодной их закупки по соотношению "цена-качество") с целью снижения себестоимости выпускаемой продукции.
• Подготовка технико-экономического обоснования собственнику для приобретения и ввода в эксплуатацию более современного оборудования с целью повышения производительности труда.

Описание деятельности компании: Деревообработка
Фабрика дверей "VARADOOR
Начальник производства
авг. 2011
июля 2012
Должностные обязанности:

• Руководство производственным коллективом численностью 200 чел. (в подчинении сменные мастера, технологическая служба, диспетчерский отдел)
• Обеспечение выполнения ежемесячных планов по выпуску и отгрузке продукции покупателям
• Ввод и освоение нового высокопроизводительного оборудования
• Отработка современных технологий с применением новых материалов
• Освоение серийного выпуска новых моделей дверей
• Мероприятия направленные на повышение производительности труда и качества продукции, снижение себестоимости продукции, оптимизация численности работников

Достижения: • Запустили серийный выпуск новых моделей дверей с отделкой на новой покрасочной линии "BARBERAN" (УФ-лаки)
Описание деятельности компании: Деревообработка
"Океан качественных дверей"
Начальник производства
янв. 2008
авг. 2011
Должностные обязанности:

• Руководство производственным коллективом численностью 200 чел. (в подчинении сменные мастера, технологическая служба, диспетчерский отдел)
• Обеспечение выполнения ежемесячных планов по выпуску и отгрузке продукции покупателям
• Ввод и освоение нового высокопроизводительного оборудования
• Отработка современных технологий с применением новых материалов
• Освоение серийного выпуска новых моделей дверей
• Мероприятия направленные на повышение производительности труда и качества продукции, снижение себестоимости продукции, оптимизация численности работников

Достижения: • Увеличил выпуск продукции на 2000 дверей в месяц, повысил производительность труда работников на -30%
Обучение
Самарский экономический институт
Экономика промышленности
Экономист
Повышение квалификации
«Привлечение и удержание корпоративных клиентов»
Ульяновск
Семинар
2005
Общая информация
Отрасль: Лесозаготовительная и деревообрабатывающая промышленность
Специализация: Генеральное руководство
Должность: Исполнительный директор
в браке
Обнинск
Языки
Английский (Базовый)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.