В профессиональном плане: я новый сотрудник Протека, стараюсь интенсивно адаптироваться к новым условиям работы, требованиям, корпоративной культуре. Предыдущий опыт работы был очень широк и разнообразен (и.о. ген.дир. кадрового агентства, ведущий менедже
Поиск адекватных требованиям кандидатов, проведение собеседования - рекомендацияне рекомендация кандидата на дальнейшее общение с руководителем подразделения.Направление соискателя в отдел.Диагностика запроса работодателя.