Формирование и реализация стратегии развития предприятия; консультирование руководителя в сфере кадровых и управленческих решений; осуществление на предприятии необходимого комплекса HR-мероприятий, связанного с обеспечением его деятельности (поиск, подбор и найм сотрудников, адаптация, развитие и профориентация персонала, формирование корпоративной культуры, постановка кадрового делопроизводства), консультирование руководителей предприятий-клиентов по вопросам управления персоналом и организационному строительству, аудит ведения кадровой документации, проведение мероприятий по внешней оценке персонала и формированию кадрового резерва, подбор специалистов и руководителей для замещения вакантных должностей, консалтинг по вопросам формирования корпоративной культуры и подготовке организационных изменений.