Должностные обязанности:
Продвижение на рынке услуг компании, развитие направления оценки персонала, поиск клиентов по всем направлениям компании. Организация семинаров и тренингов. Проведение семинаров, лекции.
Описание деятельности компании:
Поиск и подбор персонала (технология Executive search), консалтинг в области кадрового менеджмента, организация семинаров и тренингов. Оценка персонала по методике 360 градусов, применение тестовых методик, основанных на теории DISC. Организация тренинг