Header b94133x120

Елена Шрам

00000
О себе

1977г. рождения, образование высшее.Люблю узнавать новое, общаться с людьми, коммуникабельна, общительна.

Опыт работы
ООО Правильное решение
Генеральный директор
Должностные обязанности:

руководство в Реиональном центре и его Подразделениях

Описание деятельности компании: ООО Правильное решение (Аутсорсинг)Генеральный директор Открытие и построение работы фирмы с 0. Направления деятельности фирмы:- Рекрутинг- Кадровое обеспечение- Юридическое сопровождение- Бухгалтерское сопровождение- Бизнес-планирование. ..........................................................ЗАО Банк Русский Стандарт Начальник службы персонала - Координация работы отдела и менеджеров по персоналу региональных Подразделений Банка, входящих в состав Филиала и подчиненных офисов. Контроль выполнения сотрудниками отдела и профильными сотрудниками региональных подразделений Банка, входящих в состав Филиала, своих функциональных обязанностей, установленных в Банке норм, правил и процедур. - Консультирование, доведение до профильных сотрудников региональных подразделений Банка, входящих в состав Филиала, методической, инструктивной информации, отчетных форм. - Подготовка статистических материалов, аналитических справок, сводных отчетов, мониторинг. Формирование бюджета отдела персонала, планирование численности штата по Филиалу и ФОТ. - Контроль организации кадрового делопроизводства в Филиале. Построение системы кадрового документооборота между 42 удаленными подразделениями. - Организация, управление и контроль процесса обучения (внутреннее обучение, внешнее обучение с привлечением сторонних организаций, дистанционное обучение). - Контроль организации подбора сотрудников в Филиале. Оптимизация численности персонала, планирование численности подразделений. - Осуществление мер, направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков в меняющихся обстоятельствах и условиях.- Запуск и ведение проекта «Кадровый резерв», с использованием Ассесмент-оценки кандидатов для зачисления в резервисты.В подчинении: Отдел обучения (5 человек), Отдел персонала (Группа кадрового делопроизводства(12 человек); группа подбора персонала (2 человека)), сотрудники профильных подразделений Региональных представительств(12 человек), операционных офисов. Общая численность по Филиалу до 8500 сотрудников.
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Аутсорсинг
Должность: Руководитель проекта
Ростов-на-Дону
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.