1

Михаил Новиков

00000
О себе

Образование1995 ─ СПбГТИ(ТУ), кафедра систем автоматизированного проектирования и управления, специальность ─ инженер-системотехник. 1998 — СПбГМТУ, кафедра философии и социологии, специальность ─ социолог, специализация ─ управление персоналом. Профессиональный опыт2008 ─ настоящее время ─ директор по персоналу, “Кировский завод”. 2006 ─ 2008 гг.─ начальник отдела организационного развития, ГЗ ОК “РУСАЛ”. 2004 ─ 2006 гг. ─ начальник управления по работе с персоналом, “Северсталь-Групп”. В 1993 ─ 2004 гг. последовательно занимал должности в области управления персоналом в ИКК “Гарант-Интернэшнл”, компании “Новый персонал”, ПО “Возрождение”.

Опыт работы
Кировский завод
Директор по персоналу
Должностные обязанности:

Разработка и оптимизация кадровой политики, формирование HR-стратегии в соответствии со стратегией бизнеса, оптимизация оргструктур, оптимизация и управление фондом оплаты труда предприятия, подбор и развитие персонала.

Описание деятельности компании: Металлургическое, машиностроительное производство.
Общая информация
Отрасль: Нефть, газ, металлургия, угледобыча
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Санкт-Петербург
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.