4

Мария Канавина

00000
Опыт работы
ОАО Синергия
Директор по персоналу
Должностные обязанности:

1. Формирование кадровой политики и определения направления её развития в соответствии со стратегией развития компании.2. Планирование и организация процесса подбора, адаптации, обучения и оценки персонала, в том числе методами Executive search & Headhunting, mass-reсrouting. (Одновременное самостоятельное ведение свыше 45 вакансий ежемесячно различных уровней сложности).3. Разработка и внедрение системы мотивации персонала.4. Оптимизация организационной структуры и штатного расписания компании.5. Оптимизация и организационное проектирование бизнес – процессов в компании по блоку «ПЕРСОНАЛ».6. Планирование и бюджетирование затрат и инвестиций в персонал.7. Кадровый аудит, кадровое планирование, формирование кадрового резерва компании.8. Разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации.

Описание деятельности компании: Группа Компаний. Лидер рынка алкогольной продукции.
Общая информация
Отрасль: Потребительские товары повседневного спроса
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.