Должностные обязанности:
Управление, планирование и контроль деятельности отделов, подбор и обучение персонала, разработка систем стимулирования, должностных обязанностей, реализация показателей плана и т.д.Создание эффективного привлечения, продвижение проектов, проведение PR
Описание деятельности компании:
полный комплекс услуг для HR-ов: размещение в прессе объявлений о вакансиях (кадровая, деловая, муниципальная, интернет, региональная), проведение ярмарки вакансий(Центральной), семинары-треннинги, подбор персонала, аутплейсмент, юр.консультации и т.д.