Должностные обязанности:
Руководство отделом подбора персонала, решение и контроль всех административно-хозяйственных вопросов, связанных с деятельностью компании.
Описание деятельности компании:
Рекрутинговая компания, занимаемся подбором персонала от линейки до ТОП-позиций, консультируем по рынку труда, делаем мониторинги, ведем проекты аутсорсинга.