Выстраивание работы Учебного Центра ГК: нормативные документы, подбор сотрудников; оценка потребности в обучении в дирекциях ГК; составление планов и программ внутреннего и внешнего обучения по различным направлениям бизнес-процессов; проведение оценочных и обучающих мероприятий
Выстраивание работы отдела обучения и подбора: постановка задач, планирование, мотивация, контроль результатов работы. Оценка, адаптация, развитие сотрудников компании.