2

Николай Гриппа

00000
О себе

Работа в компаниях занимающихся строительством и реализацией недвижимости на различных должностях в отделе кадров и службах персонала. В компаниях были разработаны и внедрены новые, уникальные систем работы с клиентами. Проводилась разработка и проведение

Опыт работы
ООО Холдинг Стройиндустрия
Менеджер службы персонала
Должностные обязанности:

1. Подбор и развитие персонала.2. Установление контактов с учебными заведениями на предмет подбора специалистов (МГСУ, ГУУ). 3. Создание системы подбора персонала для региональных компаний Холдинга. 4. Разработка нормативной базы для проведения атте

Описание деятельности компании: Многопрофильный Холдинг, основным направлением деятельности которого является жилищное строительство. Данное наравление развивается Холдингом как в Московской области так и в регионах.
Общая информация
Отрасль: Недвижимость
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.