Юрий Родионов

2012 О чем умалчивает Адизес https://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1739894-o-chem-umalchivaet-adizes?page=3#comments (пост на 3-й странице)

на 17:36. 30.11.2019 - 1.524 ; на 21:13 14.12.2019 - 1.531; на 03:15 28.01.2021 - 1.662; на 13:33 23.06.2022 - 1766
на 10:28 12.01.2020 - 1.541; на 23:31 04.03.2020 - 1.557;
на 23:52 21.03.2020 - 1.560;

В работе:
-Про Agile -https://www.e-xecutive.ru/management/practices/1989434-zachem-kompanii-provodyat-agile-transformatsii?page=13#comments
-КакОцениватьПроцес-Результат https://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1989696-kak-otsenivat-sotrudnikov-po-staraniu-ili-po-rezultatu?page=3
-ВнедрИнновОфис-https://www.e-xecutive.ru/management/practices/1989419-vnedrenie-innovatsii-v-ofise-kak-preodolet-soprotivlenie-sotrudnikov?page=3#comments
-Книги https://www.e-xecutive.ru/education/glavy-iz-knig/1989328-10-knig-po-menedzhmentu-kotorye-mogut-izmenit-vash-biznes
- Управление Знаниями https://www.e-xecutive.ru/education/korporativnoe-obuchenie/1988587-5-sposobov-kak-upravlenie-znaniyami-sozdaet-stoimost
- про agile: https://www.e-xecutive.ru/management/practices/1988616-agile-sokraschaem-gap-mezhdu-teoriei-i-praktikoi
- про стратегию: https://www.e-xecutive.ru/management/practices/1986469-kak-strateg-vedet-biznes-voisko-k-pobede

Кроль про Счастье и Успех: https://www.e-xecutive.ru/career/lichnaya-effektivnost/1989253-kak-sochetat-uspeh-s-polucheniem-udovletvoreniya-ot-uspeha

О Культуре: https://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1989239-korporativnaya-kultura-mif-ili-legenda?page=2

Призаки ФальшКонсалтинг. https://www.e-xecutive.ru/education/korporativnoe-obuchenie/1988639-priznaki-falshivogo-konsaltinga
Про навыки корпор. бизнес-тренер: https://www.e-xecutive.ru/education/proeducation/347217-korporativnii-trener-i-ego-rezepti
Как мы перестали обучать персонал-https://www.e-xecutive.ru/education/korporativnoe-obuchenie/1989351-kak-my-perestali-massovo-uchit-personal?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com
7 трендов Корпоративного обучения.http://www.e-xecutive.ru/education/proeducation/1985421-7-trendov-korporativnogo-obucheniya-v-2016-godu#comments
Статья Греф и Образование: http://www.e-xecutive.ru/finance/novosti-ekonomiki/1986779-dumat-nuzhno-ne-o-tehnologiyah-a-o-ludyah-kotorye-sozdadut-ekosistemu
Статья про Электронное обучение: http://www.e-xecutive.ru/education/glavy-iz-knig/1985423-who-is-who-v-e-learning

Статья СМАК в самообучающейся организации: https://www.e-xecutive.ru/management/practices/1989132-pyat-sposobov-samonaucheniya-kompanii

Статья о вреде Интернет http://www.e-xecutive.ru/career/lichnaya-effektivnost/1987225-chto-izmenilos-kogda-ya-ogranichila-svou-zhizn-v-internete
Статья как проверить сайт за 15 мин: http://www.e-xecutive.ru/management/marketing/1985121-otsenka-saita-za-15-minut-chetyre-glavnyh-kriteriya
Статья про работу в сетях: http://www.e-xecutive.ru/management/marketing/1984895-utrachennye-illuzii-nad-chem-stoit-podumat-prezhde-chem-zavodit-stranichki-v-sotssetyah?page=2
Статья «10 главных ошибок при создании сайта»
http://www.e-xecutive.ru/management/marketing/1983772-10-glavnyh-oshibok-pri-sozdanii-saita
Анатолий Белайчук Серия статей про ИТ http://www.e-xecutive.ru/users/363890-anatolii-belaichuk

Теслиновов "Бизнес по законам физики: http://www.e-xecutive.ru/management/practices/1512395-biznes-po-zakonam-fiziki?page=20#comments

Статья про законы термодинамики в менеджменте. http://www.e-xecutive.ru/management/practices/1984795-mozhno-li-ispolzovat-v-menedzhmente-printsipy-termodinamiki?page=7#comments

Статья Теслинова про иновации: http://www.e-xecutive.ru/management/practices/1285982-innovatsionnye-vyzovy-myshleniu-rukovoditelei?page=7#comments

Виталий Королев http://www.e-xecutive.ru/users/421570-vitalii-korolev

Как писать книгу: https://www.e-xecutive.ru/management/marketing/1989387-kak-napisat-knigu-sovety-nachinauschim-pisatelyam
Моя Статья: "Вау-маркетинг..." Опубликована- 10.03.2016 г. Просмотров: 127.07.16-2.943

КАК ГОТОВИТЬ ПУБЛИКАЦИЮ ДЛЯ СООБЩЕСТВА:
http://www.e-xecutive.ru/community/history/1977727-kak-gotovit-publikatsii-dlya-executive-ru
Суть понятна.
Кратко =
1. Автор, если Вам есть что сказать - пишите и предлагайте. Но лучше подумайте о том, что = "Молчание - золото".
2. Если п.1. преодолён, - задумайтесь, а кому это нужно? Но лучше подумайте о том, что = "Молчание - золото".
3. Если п.2. преодолён, - задумайтесь, а про ЧО писать хочИТЕ? Реально? Про якобы промблему? А она разве - промБлема? Но лучше подумайте о том, что = "Молчание - золото".
4. Если п.3. преодолён, - задумайтесь, а вы на самом деле чой-то вспомнили, Автор? Ну кроме про свою хениальность? *) Но лучше подумайте о том, что = "Молчание - золото".
5. Если п.4. преодолён, - задумайтесь, не поздно ли еще пожалеть о достигнутых результатах? Вдруг про это прочитают те, кому не следует? Но лучше подумайте о том, что = "Молчание - золото".
6. Если п.5. преодолён - пеняйте на себя. Вас - предупреждали о том, что = "Молчание - золото".

ЗАПИСНАЯ КНИЖКА:
--- СТРАТЕГИИ-ТУШЕ+АХРЕНВАМ Статья: http://www.e-xecutive.ru/management/practices/1984568-razrabotka-strategii-po-metodu-toucher-sem-neobhodimyh-shagov

Toucher (или «туше») – это нанесенный по правилам точечный удар в фехтовании. А если разложить это слово на буквы, то мы получим семь важнейших этапов, которые включает в себя работа по данной методологии.
T – team (команда)
O – opportunities (возможности)
U – unique resources (уникальные точечные ресурсы, которые нужно привлечь)
C – customized feedback (персонализированная обратная связь)
H – handheld structuring (структурирование ключевых, точечных проектов)
E – ecosystem (создание экосистемы под конкретные точечные запросы)
R – road map (дорожная карта).
Владимир Крючков Профессор, Москва 27 января 2016, 09:18
SMART... TOUCHER...
А слабо разработать методику, например, ХРЕНВАМ?
Х - хозяйственность
Р - результативность
Е - единство
Н - настойчивость
В - вдумчивость
А - активность
М - мудрость
Адекватнее и понятнее, по-моему. Да и с той же эффективностью.