4

Юлия Пшеницина

01200
Опыт работы
Проект learn2learn
Автор и директор проекта, режиссер learning sur-rounds (обучающих пространств)
Должностные обязанности:

Развитие рынка корпоративного обучения, разработка новых форматов на стыке образования, бизнеса и современного искусства , создание и режессура образовательных продуктов в авторском формате learning sur-rounds (обучающих пространств) (KNOW HOW), организация и проеведение творческих мастерских и художественных акций.

Описание деятельности компании: learn2learn – это уникальный образовательный проект, созданный в 2010 году, специализирующийся на разработке правополушарных форматов корпоративного обучения и авторских образовательных продуктов.learn2learn - это команда профессионалов из трех сфер дейтельности: образование, бизнес и современное искусство.learn2learn - это кАмпания, направленная на формирование в России learning society (самообучающегося общества) и learning organizations (самообучающихся организаций).learn2learn - это проект о том, как можно учиться по-другому! Социальная часть проекта посвящена художественным акциям в области образования и бизнеса.Хронику развития проекта можно посмотреть на нашей страничке в Facebook: www.facebook.comlearn2learnproject.В 2011 году проект был номинирован на получении премии Trainings в категории Открытие года за разработку уникального формата обучения learning sur-rounds (обучающие пространства) (в рамках HR&Trainings Expo 2011).
Общая информация
Отрасль: Сервис, услуги
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по обучению персонала
Москва
Языки
Английский (Свободный)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.