Главный специалист отдела бизнес-тренингов и оценки персонала
Должностные обязанности:
Обучение управленческого и линейного персонала банка.Тренинги на темы:- Оперативный менеджмент- Управление персоналом- Переговоры- Наставничество- Продажа банковских услуг- Эффективное обслуживание клиентов по телефонуВнутреннее консультир
Описание деятельности компании:
Ведущий банк на рынке кредитования населения.