5

Дина Гафарова

00000
Опыт работы
Центр оценки и развития персонала Staff-Lab
Руководитель направления HR-консалтинга
Должностные обязанности:

– Постановка консалтингового направления деятельности.– Разработка HR-технологий. – Управление проектами.

Описание деятельности компании: Комплексная оценка (ассессмент - центр) сотрудников и кандидатов на работу в Компанию.Постановка систем оценки и профессионального развития сотрудников Компании.
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Кадровый консалтинг
Должность: Консультант
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.