Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями компании.Внедрение комплексной системы мотивации‚ адаптации‚ оценки персонала.Организация успешной качественной работы персонала всех звеньев.Обеспечение соблюдения интересов компании.Разработка и реализация особых мероприятий в соответствии со стратегическими целями и задачами компании. Организация внутреннего контроля работы персонала.Разрешение спорных вопросов и проблемных ситуаций. Взаимодействие с местными органами власти и управления в интересах компании.