Большой опыт в области работы с персоналом. Знания процедур подбора персонала (на различные позиции), оценки, адаптации и развития персонала.Опыт в построение полного цикла обучения персонала в компании (выявление потребностей в обучении, подготовки и проведения конференций, тренингов, семинаров, мастер-классов).Сильные организационные и коммуникативные навыки. Свободный английский.
Разработка, мониторинг и проведение программ обучения и развития персонала в соответствии с потребностями компании; Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудниковРазработка программ и проведение аттестации персонала; Разработка корпоративных стандартов и процедур, подготовка отчетностиАнализ потребностей в обучении отделов компании и подготовка плана обучения;Подготовка и контроль бюджета обучения