1. Определение направления, приоритетов, целей и метододов развития фирмы2. Управление персоналом и рабочим процессом3. Прием на работу, определение размеров заработной платы5. Ведение всех переговоров с компаниями о сотрудничестве и др.6. Заключение договоров:- о приобретении и поставке техники и оборудования- о подключении Торговых, Офисных, Учебных, Спортивных и Развлекательных центров- с Платежными и иными системами для получения возможности оказания соответствующих услуг- с различными бытовыми компаниями- и др.