2

Олеся Майстрюк

00000
Опыт работы
Второй дом
Менеджер по персоналу
Должностные обязанности:

Работа с персоналом

Описание деятельности компании: Компания Второй дом работает на рынке продуктов питания с ноября 1992 года. Большой опыт работы Компании — залог и Вашего успеха.Компания Второй дом - это динамично развивающаяся компания, объединяющая энергичных, творческих и трудолюбивых людей, которые занимаются любимым делом.Технологии стремительно развиваются. Рынок диктует новые условия. Мы понимаем, что качественная работа может быть выполнена только компетентными и мотивированными сотрудниками, которые работают как одна команда, которые чётко понимают цели и задачи компании.Наши сотрудники являются основным активом компании. Именно наши сотрудники определяют успех компании.Мы постоянно ищем грамотных, целеустремленных кандидатов. Если Вы разделяете наши принципы и хотите работать с нами в одной команде - мы будем рады видеть Вас в нашей компании.Принципы работы с персоналом компанииДля компании Второй дом самым ценным активом являются её сотрудники. Понимая это, компания старается создать для них хорошие условия труда и заинтересовать их в результатах своей работы.Компания Второй дом выделяет необходимые ресурсы для формирования, развития и обучения персонала.Для более эффективной организации работы с персоналом в компании создан отдел управления персоналом.Основные задачи этого отдела - подбор персонала, его обучение, планирование карьеры сотрудников, а также создание и развитие системы мотивации персонала.Поиск и подбор персоналаДля работы в компании Второй дом мы привлекаем не только кандидатов с большим опытом работы. Мы рассматриваем все резюме, поступающие к нам. Анализ поступивших резюме проводит руководитель отдела, в котором открыта вакансия.Процесс собеседования включает в себя тестирование кандидата, анализ соответствия опыта кандидата и его знаний тем требованиям, которые предъявляет компания к данной позиции.Карьерный ростКомпания Второй дом осознаёт, что залогом успеха компании является развитие сотрудников компании. Для этого в компании разработана система планирования карьеры. Сотрудники Второго дома имеют возможность не только расти вверх по карьерной лестнице, они могут развиваться профессионально, повышать свою квалификацию, которая будет адекватно оценена компанией.
Общая информация
Отрасль: Розничная торговля
Специализация: Продажи
Должность: Менеджер
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.