- подбор, адаптация, обучение сотрудников отдела- разработка структуры отдела, схемы расчета оплаты труда сотрудников- создание и проведение тренингов повышения квалификации сотрудников- подготовка и проведение итоговых аттестаций сотрудников- планирование и контроль мероприятий по достижению плановых показателей продаж услуг компании