Мария Фридлендер

Опыт работы

НПО ЭТАЛОН

начальник отдела обучения

Должностные обязанности:

Руководство отделом.Разработка технологий выполнения проектов по кадровому консалтингу и кадровому аудиту организаций.Разработка системы оценки персонала организации, профилей должностей, создание системы компетенций, определение соответствия персонала должностям, компетенциям и уровням управления, определение лидерского потенциала персонала. Планирование преемственности и формирование внутреннего резерва. Разработка политики планирования карьеры.Разработка комплекса мер по повышению мотивации работников.Прогнозирование развития персонала предприятия.Проведение аттестации. Разработка корпоративных стандартов, единой политики по управлению персоналом для холдинга. Оценка бизнес-процессов по управлению персоналом. Кадровый аудит.

Описание деятельности компании: Консалтинг в области управления персоналом. Уникальные технологии - оценка персонала, формирование резерва, определение лидерского потенциала, построение профилей должностей, компетенций, определение тенденций развития, прогностика и т.д. Обучение, передача технологий.

Общая информация

Отрасль: Консалтинг

Специализация: Работа с персоналом

Должность: Начальник отдела, заместитель руководителя

Москва

Только друзья могут оставлять сообщения.

На стене пока нет ни одной записи.