- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (3 юр. лица + филиалы);- Восстановление кадровой документации 2008-2009 г.г.;- Разработка правил внутреннего трудового распорядка;- Разработка должностных инструкций;- Разработка положений о материальном стимулировании; адаптации, аттестации персонала;- Ведение, проверка и сверка табелей учета рабочего времени;- Работа с ОМС и ПФР;- Подбор персонала (штаб квартира +регионы);- Ведение учета в 1С V8(2,5).