1

Светлана Ганеева

00000
Опыт работы
ООО ADVANCE Recruiting Services
Директор
Должностные обязанности:

Организация, управление, планирование, анализ, контроль деятельности департамента рекрутмент.Руководство проектными группами по подбору персонала.Участие в управлении, планировании и анализе деятельности всей компании в целом.Ведение переговоров с корпоративными клиентами.Ведение проектов по подбору песонала самостоятельно.

Описание деятельности компании: Компания «ADVANCE Recruiting Services» предоставляеткомплекс услуг по профессиональному поиску и подбору персоналаМы подбираем персонал в различных сферах бизнеса в области продаж, производства, маркетинга, финансов, бухгалтерского учета, инжиниринга, информационных технологий, офисного администрирования, кадров и права.Для размещения Заказа на подбор персонала достаточно позвонить по телефонам: (843) 238 62 25; 250 88 37; +79872976018, +79872976019Или заполнить форму на сайте компании: www.advance-job.ru В течение 24 часов мы свяжемся с Вами, чтобы обсудить условия и сроки выполнения Заказа. Ориентируясь на потребности Клиента, мы подбираем персонал всех уровней, от высших до начальных позиций. Спектр услуг «ADVANCE Recruiting Services»• Поиск и подбор менеджеров высшего и среднего звена и квалифицированных специалистов В зависимости от поставленных задач используются различные методы поиска, оценки и отбора кандидатов, включающие такие компоненты: - прямой целенаправленный поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее время- выход на конкретных кандидатов, интересующих КлиентаСтоимость услуги составляет от15 % от годового дохода кандидата до выплаты налогов (gross) и зависит от- технологий, применяемых при работе над Заказом- требований, предъявляемых к кандидатам- привлекательности условий вакансии• Поиск персонала в регионахВ зависимости от поставленных задач используются различные методы поиска, оценки и отбора кандидатов.Стоимость услуги рассчитывается индивидуально под проект• Экспресс-рекрутмент Непрерывный мониторинг рынка труда, поиск кандидатов на распространенные позиции начального и среднего уровня со стандартным набором требований, позволяет выполнять Заказы Клиента оперативно и качественноСтоимость услуги составляет 10-12 % от годового дохода кандидата до выплаты налогов (gross) • Абонементное обслуживание Подбор персонала на позиции начального уровня в части организации потока кандидатов. Включает в себя- Организацию рекламной компании в СМИ- Экспресс-интервью в офисе компании- Предварительный отбор по формальным признакамСтоимость услуги рассчитывается индивидуально в момент обсуждения заказа, составляет не более 10 % от годового дохода кандидата, предоставляет Клиенту возможность выбора неограниченного количества кандидатов при фиксированной стоимости проекта. • Проекты по массовому подборуСтоимость услуги рассчитывается индивидуально под проект.Воспользовавшись нашими услугами, Вы можете рассчитывать на высокие стандарты качества предоставляемых услуг, обеспечиваемые системным подходом к решению поставленных перед нами задач:• Индивидуальный подход Мы тщательно изучаем Ваши требования, проводим экспертную оценку Заказа, разрабатываем и предлагаем наиболее эффективную и подходящую для Вас схему сотрудничества• Гарантированное качествоПрофессионализм наших консультантов, владеющих уникальными методиками поиска и оценки кандидатов, позволяет отбирать для Вас наиболее квалифицированных, успешных и мотивированных специалистов• Высокая скорость исполнения ЗаказаПрименение современных технологий в организации работы, специализация консультантов по сферам деятельности, накопленный опыт и обширные деловые связи обеспечивают нам возможность добиваться результатов в оптимальные сроки• Гибкая система скидокВ компании разработана и действует привлекательная система скидок по различным проектам• Партнерство в отношенияхКачественное выполнение проектов, соблюдение этических норм, честность и открытость в отношениях, помогают нам становиться постоянными партнерами для наших клиентов, а бывшие кандидаты приходят к нам в качестве Заказчиков• Нацеленность на успехСреди сотрудников «ADVANCE Recruiting Services» нет случайных людей. Целеустремленность и обучаемость, увлеченность и преданность выбранному делу – основные принципы внутренней кадровой политики. Мы любим свою работу и умеем добиваться результатов. Успех – образ жизни – девиз «ADVANCE Recruiting Services»
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Кадровый консалтинг
Должность: Руководитель проекта
Казань
Языки
Английский (Разговорный)
Английский (Технический)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.