Формирование кадровой политики компании,разработка и реализация бизнес-планов в части обеспечения их кадровыми ресурсами. Возглавляю и координирую работу по приёму,адаптации,обучению,оценке,мотивации,развитию и консолидации персонала. Поддержка и внедрение норм и стандартов корпоративной культуры. Отвечаю за укрепление внешнего имиджа организации.