Мария Барбаш

Участие в разработке и координации стратегии работы с персоналом в Банке и отдельных кадровых программах, перспективном и оперативном планировании работы Департамента.Организация разработки и внедрение в Банке политики, методологии, программ и процедур относительно поиска, пидбора и оценки персонала на вакантные должности, а также адаптации новых работников.Организация, планирование и определение долгосрочной потребности в персонале в соответствии с планами развития Банка. Планирование и контроль выполнения бюджета Банка в части пидбора персонала.Организация и осуществление поиска и подбора высококвалифицированных специалистов на руководящие должности Главного офиса и региональной сети Банка.