Подбор персонала на открытые вакансии в банке, включая региональный подбор. Взаимодействие с руководителями подразделений по открытым вакансиям, формирование профиля кандидата. Размещение вакансий в печатных и электронных СМИ, работа с агентствами, поиск кандидатов. Проведение собеседований. Организация стажировок для вновь принятых сотрудников. Отчетность.