- поиск персонала (метод прямого поиска);- исследования заданных секторов рынка;- первоначальная оценка кандидатов по телефону;- проведение встреч с кандидатами;- координация встреч кандидатов с компаниями-клиентами;- подготовка резюме;- работа с базой данных.