Елена Семенова

•Поиск и подбор персонала•Подготовка вместе с клиентом профайла позиции – описание компании, профиль компетенций менеджера, требования, его задачи и функции, место в структуре компании, детальное описание функций, возможностей карьерного роста, компенсационный пакет; Прямой поиск кандидатов•Оценка кандидатов: проведение подробного телефонного и личного интервью; •Предоставление longshort lists кандидатов;•Сбор рекомендаций о кандидате; •Коммуникация с заказчиком – организация интервью, получение обратной связи, помощь в подготовке предложений о работе;•Координация финальных переговоров клиента и кандидата, помощь в обсуждении и составлении job offer; •Подготовка развернутого отчета клиенту о работе над проектом;