О себе
с 2002 - 2006 год работала консультантом по подбору персонала в рекрутинговом агентстве, с 2006 года по настоящее время - директор по развитию.
Опыт работы
Кадровый Центр Империал
директор по развитию
Должностные обязанности:
Поиск и привлечениеведение клиентовОбщение с клиентами, получение вакансий, формирование описания идеального кандидатаВзаимодействие с клиентами в ходе работы над проектом.
Описание деятельности компании:
Наше агентство предоставляет комплекс услуг в подборе высококвалифицированных кадров по различным сферам и направлениям для решения задач развития бизнеса своих клиентов:• Прямой поиск высшего звена, уникальных специалистов (Executive Search) • Подбор среднего управленческого звена (Management Selection)• Подбор специалистов или линейных менеджеров на типовые позиции (Staff Selection)• Массовый подбор персонала (Mass recruitment) • Создание базы резюме (Resume box)
Общая информация
Отрасль:
Консалтинг
Специализация:
Клиентские отношения
Должность:
Директор по работе с клиентами
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.